工場移転の手続きは中国だからこそ注意を

工場移転の手続きは中国だからこそ注意を

米中貿易摩擦が一層加熱していることから、これから世界経済の行方は先が見えないようになっています。

リスクマネジメントとして、安価な人件費という甘い蜜を吸っていた日本企業も中国からの撤退を検討していることも多いでしょう。

そんなときに問題になってくるのが、工場移転の手続きになります。

誘致に関してはうまくいった経験があるからこそ、撤退もスムーズに進むように感じている親会社も多いですが、実際は現地法人がとても苦労する実態があることを知っておかなければなりません。

税務に関して親会社と一緒に対策を考えなければならないことも多く、それがネックとなって工場移転手続きを諦めざるを得ないことも珍しいことではありまえん。

税務の問題から、資金がショートする可能性もありますので、このような点にも気をつける必要があります。

また現地法人として、最も大きな問題になってくるのが、現地従業員による反動になります。

いままで円滑に支払ってきた給与がなくなることを意味するのが、中国からの工場移転手続きになるからこそ、デモが起きる可能性があります。

日本にも良いイメージを持っていないことをうまく利用する当局の存在もあることから、デモだけではなく暴動、もしくは幹部の拘束まで考えておかなければなりません。

そのようなリスク管理を行ってくれるのが、中国撤退の専門である株式会社アウトバウンド・マネジメントになります。

法律そして税務の観点から、また情報漏えいを防ぐプロです。